汕尾海丰县赤坑镇:“跨村运营”模式见实效
在“百千万工程”深入推进的实践中,汕尾海丰县赤坑镇打破村级行政壁垒,创新“跨村运营”模式,通过成立汕尾市首家联村带农强村公司,推动7个相邻村庄从“物理相邻”实现“化学融合”,走出一条党建引领、产业联动、村民共富的基层改革新路。2024年,实施该模式的仁家、大化
在“百千万工程”深入推进的实践中,汕尾海丰县赤坑镇打破村级行政壁垒,创新“跨村运营”模式,通过成立汕尾市首家联村带农强村公司,推动7个相邻村庄从“物理相邻”实现“化学融合”,走出一条党建引领、产业联动、村民共富的基层改革新路。2024年,实施该模式的仁家、大化
为贯彻落实全总、省总关于开展工会帮就业工作的部署,认真落实市委关于依托“入户联心”开展“就业暖心”工作的要求,汕尾市总工会积极推进开展县级工会主席直播招聘活动。5月22日,海丰县总工会举办“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播招聘活动暨2025年汕尾市海丰县